Management d'Equipe

Module 08 : Motiver les hommes au quotidien

“Quand tu veux construire un bateau, ne commence pas
par rassembler du bois, couper des planches et distribuer du travail,
mais réveille au sein des hommes le désir de la mer grande et belle.” 

– Antoine de SAINT-EXUPERY

Ce module est pour vous si vous voulez :

  • Créer une relation de qualité avec chacun de vos collaborateurs
  • Comprendre ce qui motive vraiment vos collaborateurs
  • Faire des feedbacks qui motivent qu’ils soient positifs ou négatifs

A l’issue de ce module, vous saurez :

  • Créer l’enthousiasme et l’envie de réussir au sein de votre équipe
  • Manager avec tous les outils de la motivation
  • Détecter les baisses de motivation et agir en conséquence

Format : vidéo-module en e-learning + ebook

Durée du Module : 23 minutes

Motivation au travail Le module est présenté sous forme d’une vidéo e-learning 

La vidéo e-learning est téléchargeable pour pouvoir être visualisée sans être connecté à internet.

Ebook Management d'Equipe Le domaine fait l’objet d’un ebook téléchargeable au format pdf

Visionner le module de e-learning
et télécharger l’ebook du domaine :



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Extrait du contenu du module

Le terme motivation dérive du verbe latin « movere » qui signifie mouvoir ou mettre en mouvement.

Or pour mettre les individus en mouvement dans une organisation, on doit comprendre ce qui les anime.

Les gens peuvent réagir à des stimuli internes ou externes. 

On peut définir la motivation comme l’ensemble des impulsions, des désirs, des besoins et des préférences, tant internes qu’externes, qui incitent une personne à se comporter d’une certaine manière.
Il s’agit essentiellement d’une force qui détermine, canalise et soutient les actions d’un individu.

Comme nous le verrons dans ce module, la motivation est le carburant de l’action et le manager porte la responsabilité principale du niveau de motivation de ses collaborateurs

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