Management d'Equipe

Module 07 : Définir les règles du jeu

“Ne pas se préparer, c’est se préparer… à l’échec” 

– Bertrand Chavanis

Ce module est pour vous si vous voulez :

  • Atteindre plus facilement vos objectifs
  • Avoir des collaborateurs désireux de travailler avec vous
  • Créer un socle commun de valeurs et comportements pour l’équipe

A l’issue de ce module, vous serez capable de :

  • Fixer à l’équipe des objectifs motivants pour la période
  • Définir les moyens et les règles du jeu avec votre équipe
  • Formaliser les “basiques métier” et organiser les compétences

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Format : vidéo-module en e-learning + ebook

Durée du Module : 23 minutes

Definir des objectifs Le module est présenté sous forme d’une vidéo e-learning 

La vidéo e-learning est téléchargeable pour pouvoir être visualisée sans être connecté à internet.

Ebook Management d'Equipe Le domaine fait l’objet d’un ebook téléchargeable au format pdf

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Visionner le module de e-learning
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[private_Argent-Management-d-Equipe]

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Durée : 48 minutes

Attention : pour profiter pleinement du module prévoyez le temps nécessaire pour le visionner, et concentrez toute votre attention au sujet.

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Extrait du contenu du module

Pour l’essentiel, l’organisation consiste à franchir un certain nombre d’étapes qui aboutissent à une action organisée.

Nous distinguerons 5 grandes étapes :

  1. Définir et distribuer les objectifs de la période
  2. Définir et associer les moyens aux objectifs (les points 1 et 2 sont formalisés dans une lettre de mission ou dans l’entretien annuel d’évaluation).
  3. Définir et expliquer les règles du jeu
  4. Définir les basiques du métier
  5. Organiser les moyens pour faciliter l’atteinte des objectifs

Nous allons examiner dans ce module la démarche pour réaliser ces différentes étapes.

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